少女野外调教 严惠良：20年追寻“全部光”的鼎新

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每一条光缆，齐是全部光的轨迹。严惠良研发的成缆护套一体机不仅使光缆分娩遵守显贵普及25%，还优化了车间东谈主力资源树立，大幅缩减车间确立占大地积达50%，令光纤光缆分娩装备本领迈上了新台阶，向更高遵守、更紧凑布局的分娩时势转型。

职责中的严惠良。

中工网讯 “本年厚爱投产，每年瞻望为企业创收500万元。”在浙江东通光网物联科技有限公司智能化集控中心，一台由制造部车间主任严惠良自主研发的成缆护套一体机正高效运转。这台造型别致的“各人伙”是由严惠良劳模工匠职责室团队历时16个月，参加逾百万资金所取得的最新研发效果。这一效果将传统的成缆、护套两谈工序合二为一，完了集成分娩，在通讯确立本领限度内属于始创。

自2022年起，严惠良携带团队从零驱动，历经从主见萌芽到三维实体构建的艰深历程，濒临盛大本领坚苦与挑战，团队成员以匠东谈主之心，逐个攻克，用心雕琢每一个部件。这一革命不仅大幅缩减了企业的东谈主力需求，省去15名操作主谈主员，还显贵缩短分娩空间达50%，性吧分娩遵守更是跃升了25%。

“原先缆芯储线时长最多在5分钟傍边，长度在600米傍边，机器就只可分娩芯数较小的结构，同期需要东谈主工赞成，导致产能无法灵验推崇。”濒临遵守低下这个首要坚苦，严惠良带头冲锋，开启“白加黑”“5+2”职责时势，深化一线，最终通过对举座的储线结构进行分段式阅兵，在不停的调试中找准打破点。通过将管端轻视从厘米紧密至毫米的渺小退换，顺利开释了成缆遵守的最大潜能，透顶改革了缆芯出线慢、长度受限、频频需东谈主工搅扰的窘境。

即便在团队盛大觉得一体机名堂已趋肃穆，严惠良仍坚捏精雕细琢，他的不懈追求使得该名堂最终达到了同业难以企及的本领高度。门徒丁赵伟说，“在师傅的字典里不允许有‘缩小’‘放宽’这种字样。”这种对圆善的不懈追求，成为了团队和企业不停前行的能源泉源。

正如共事们的评价，严惠良并未停步于成缆遵守的普及，他又将眼神投向了护套工序中电缆缠绕的恶疾。“分娩经过中，线缆巧合期会下不来，也可能因为速率掌控不好极易打结、缠绕。”严惠良回忆，濒临24根钢管交汇的复杂系统，他深知任何渺小的“卡壳”齐可能导致紧要赔本。经过数月的潜心考虑与反复查考，他奥秘调理了钢管的布局及角度，终于为这24根钢管找到了最好树立，使护套工序中的线缆得以顺畅无阻地高速穿行，速率从80米/秒飞跃至120米/秒。

从业20年，严惠良一直用“高圭臬、高水平、高质料”来条款我方。世界五一服务奖章取得者、南浔工匠、浙江省新材料产业智库首批行家等荣誉称呼便是他职责精雕细琢的最好阐明。通讯行业发展日眉月异，严惠良从未停驻前进的脚步，参加确立技能推敲会，学习前沿理念和常识……“我念念在制造业不绝成长打破，但愿企业通过咱们的本领革命在行业里稳占置锥之地。”

在本领攀高的谈路上，严惠良一样深知团队相助与东谈主才传承的蹙迫性。为此，他革命性地引入了独特东谈主才育成处理体系，通过组织技能竞赛引发潜能、本质处理东谈主员与后生才俊的“一双一”导师轨制、开展针对性的专项案例培训等多元化技能，顺利栽种出跨越百名高档技工与技师等技能东谈主才，其中更有50余名杰出人物荣获市区级专科技能奖项，为企业的永远发展奠定了坚实的东谈主才基础。

（浙江工东谈主日报 寿慧桢）少女野外调教