动漫区 中国式当代化奋进者|深耕石油石化行业, 她从氢能“小白”成为百事通

2019年，上海石油培植首座加氢站，周锦芳被任命为站长。诚然已在传统制品油范畴责任了近20年动漫区，但从被任命为站长的那一刻起动漫区，周锦芳便对我方说，你从“油站高东谈主”变成了氢能“小白”。

在一次次挑灯夜战、一遍遍施工现场测绘中，她掌抓了新动力范畴的常识、法度、条目，从氢能“小白”篡改成站内的“百事通”。

周锦芳在暖心驿站服务主顾。本文图片均为受访者提供

1982年出身的周锦芳，现任中国石化销售股份有限公司上海石油沪西分公司第二网格区域司理、氢动力站党支部文告，亦然第十六届上海市东谈主大代表。

凭着对石油石化行业的可爱，比年来她深耕新动力范畴，钻研专科手段，回首经管造就，粗心成长为上海石油新动力范畴的一线高东谈主，先后参与培植概括动力服务站点近10座，指导制定操作法度尺度近20项，培养万般新动力东谈主才100余东谈主，曾荣获“中央企业工作步伐”“中国石化工作步伐”“上海市经信委巾帼立功尖兵”“上海市贸易本事高东谈主”等多项荣誉。

从“氢能小白”篡改成“百事通”

比年来，中国石化锚定“双碳”打算，加速转型升级，积极股东绿色低碳发展，提议了打造“中国第一氢能分公司”“加速建成中国头部充电运营和第一直营平台”的新动力发展打算。

上海石油沪西分公司加速新动力产业布局，先后推动中国石化在上海首座加氢站、首座充电站、首座换电站（捷能智电）和首座光伏站的投产运营，提供愈加安全、洁净、多元的动力处理决策，更好满足多元化的商场需求。

周锦芳（右二）与门徒们共享油品采样的贵重事项

2019年，上海石油培植首座加氢站，周锦芳被任命为站长。诚然已在传统制品油范畴责任了近20年，但从被任命为站长的那一刻起，周锦芳便对我方说，你从“油站高东谈主”变成了“氢能小白”，要从零驱动激越了。还是37岁的她，提起册本驱动了新一轮的学习。在一次次挑灯夜战中，她掌抓了新动力范畴的常识、法度、条目。

建站是她濒临的第一个挑战。面对一个全新的、莫得任何参考的范畴，周锦芳加紧学习，加多常识储备。从场所假想到施工建造，从现场监督到开垦检测，从骄阳似火到寒风凛凛，一天又一寰宇在施工现场测绘谋划，一次又一次走进开垦区，对着假想图纸研讨工艺进程，一遍又一遍翻阅良友、研讨旨趣、琢磨进程。逐渐地，她从领先的“氢能小白”，成长为站内的“百事通”。

历时四个月，加氢站终于培植完成。周锦芳明晰地铭刻那天是2019年11月18日，是西上海发展油氢合建站看成上海首座油氢合建技俩完好意思并试运行的日子，当看到首辆加注结束的车辆安全稳固地行驶出站，现场响起掌声。2023年，沪西分公司全年共服务加氢车辆6.4万车次，充换电280万千瓦时，光伏站点累计发电31万千瓦时。

周锦芳（左一）给门徒教师氢气加注要领

“小技改”为职工减负

跟着时辰推移，氢车数目无间增多，加氢过程和加氢开垦使用安全愈发要紧。“如何加注更安全？”“开垦的例行维保频次如何把抓？”……油氢合建投营初期，周锦芳老成的加氢站濒临着一谈谈关卡。

于是，周锦芳通过连合专科机构，开展加氢站安全本事尺度制定，细化油氢合建站救急处置措施，法度氢能加注操作尺度。她还和公司本当事者干、内行技师一谈制作了《氢能加注操作指南》等短视频、小口诀，便于职工解析纪念。

最让她感到高慢的是，进入了中国石化《加氢站经管手册》的校正责任，与繁密氢能内行一谈完善了氢本事行业法度尺度，为氢动力技俩落地和产业发展提供了造就鉴戒。

2023年，以她名字定名的“周锦芳巾帼立异责任室”成就，成员包括造就丰富的工程师、技师和一线站司理。针对新动力功课中的清贫和要津才略，她带领责任室成员开展要津点本事攻关，股东本事改造2项、优化尺度10项，先后变成测氢延迟杆、氢车限位器等一批技改服从并执行行使，裁汰了工作强度，保险了现场加注安全。2024年，该责任室获评上海市经信系统立异责任室。

在氢车限位器的开发过程中，还有一个柔软东谈主心的小故事。加氢车每天多达百余辆，职工每天需要弯腰400余次舍弃广宽轮挡，一世界来腰酸背痛。周锦芳贵重到这个情况，就连合责任室成员辩论对策。通过加装滑轮和手柄，让职工舍弃轮档时由“拿”变“推”，为职工减负，并屡次调研职工使用体验，将手柄、木质部分改用节略材料，便于操作。同期，推杆长度正平允于车内司机的视角范畴内，故意于司机作出判断，驻守极端事件发生。

如今，这项小技改已执行至沪西悉数加氢站，成为加氢职工的过劲助手。为落实加氢站每两小时一次、近2000个检测点位的安全巡检条目，责任室还制作“动力新视界”科普视频50余个，变成“安全点检制”责任法并在销售企业取得执行。

周锦芳为氢动力全球汽车加注氢气

一碗番茄蛋汤改变“抵御少年”

“油氢合建站是上海石油新进职工轮岗实训基地，每年齐有后生大学生来站开展一年的进班实习。我的带教过程至极严格，诚然他们有的被说哭，随机还闹点小相貌，但唯有这么，能力促进他们加速收尾变装鼎新，加速成长成才。这几年，累计有近百名大学生从咱们站走出去，有的已闲隙经管油站，有的加入公司新动力部门成为主干。看到他们羽翼日渐丰润，我以为至极欣忭，因为我为上海石油氢能发展培养了一批后生主干。”周锦芳带过好多门徒，但令她印象最深的，是被一碗番茄蛋汤改变的“抵御少年”。

轮岗大学生陈星耀由于刚进班组不稳妥倒班生计，责任积极性不高，相貌也相比闲逸。周锦芳主动与他交心。但无讲演什么，目下这个高高瘦瘦的男生，连眼齐不抬一下。独自一东谈主在上海打拼的陈星耀频繁点外卖，有一次恰巧被周锦芳撞见。“一碗番茄蛋汤，番茄论片，就几丝蛋花飘在上头，你居然花了18块！”周锦芳将陈星耀训斥了一通，同期抛出一句：“下次思喝汤跟我说，师父给你烧！”

自后，隔三差五，周锦芳就会给陈星耀作念上一碗用料丰富的家常番茄蛋汤，偶尔也会把家里作念的饭菜打包一些带给他。“就因为被发现点了一碗18块的外卖汤，我喝了一个月师父亲手作念的番茄蛋汤！”陈星耀逢东谈主就炫夸。

周锦芳

熟识了陈星耀的性情，第二次交心周锦芳把罗致主动权交给了他。衔尾油站日夕岑岭东谈主手紧缺的特质，周锦芳让他自主罗致上早班照旧晚班。听到这句话，陈星耀十分惊喜，两眼齐闪着光。为了我方早上不错睡到当然醒，他罗致了有晚岑岭的晚班。逐渐地，周锦芳发现陈星耀与刚到站时不相同了，一改“抵御少年”的形象，此时的他，说得最多的是：“师父，交给我，让我来，我年青！”

看成“群众长”，周锦芳为每位“门徒”齐量身定制带教决策，用严格经管和耐性解答，致力于让群众学有所成。平时，她在生计上良好入微，予以匡助温和，让初入职的年青东谈主感受到企业群众庭的柔软。从她站内走出的近百名轮岗实训大学生中，有8名已成长为站司理，5名加入公司新动力经管部门成为本当事者干，为企业高质地发展注入了芳华和活力。

每当东谈主们提起番茄蛋汤这件事动漫区，陈星耀就十分感动：“在师父的指导下，我也成长为田林加油站站长。诚然咱们不频繁碰头，但师父的以身作则仍然深深地影响着我，让我在责任岗亭上明确了追赶的标的、学习的打算”。